สำนักบริหารมูลนิธิฯ

มีหน้าที่บริหารงาน จัดสรรงบประมาณให้กับทุกส่วนงานของมูลนิธิฯ รวมทั้งการจัดการงานภายในมูลนิธิฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และนโยบายของคณะกรรมการมูลนิธิฯเป็นศูนย์กลางประสานงาน การติดต่อ การแนะนำ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ แก่หน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก ทั้งภาครัฐและเอกชน พร้อมให้การสนับสนุนกิจกรรมของทุกหน่วยงาน และนำเสนอโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนจากองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน แล้วนำมาบริหารจัดสรรแก่หน่วยงานภายใต้การควบคุมดูแล 5 ส่วนงานของมูลนิธิฯ คือ โรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ , ศูนย์ฝึกอาชีพหญิงตาบอดสามพราน , ศูนย์พัฒนาอาชีพคนตาบอด , ศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด , ศูนย์พัฒนาสมรรถภาพคนตาบอด ทั้งในรูปแบบการรับบริจาคเป็นเงิน ทรัพย์สิน หรือสิ่งของ รวมถึง การบริการจัดหาวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์เพื่อใช้งาน อีกทั้งเป็นศูนย์กลางส่งเสริม ประสานงานพัฒนาบุคคล ระบบงานทั้งภายในและภายนอก และเป็นศูนย์กลางในการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับคนตาบอด

วิสัยทัศน์

“เป็นผู้นำในการฟื้นฟู ส่งเสริม พัฒนาศักยภาพและสมรรถภาพของคนตาบอดในประเทศไทยทั้งชาย หญิง และเด็ก เพื่อให้สามารถดำรงชีวิตอยู่ โดยพึ่งพาตนเองและช่วยเหลือผู้อื่นได้อย่างมีเกียรติและศักดิ์ศรี”

พันธกิจ

• มุ่งส่งเสริมการเรียน การสอนด้านภาษา ดนตรี กีฬา สู่ความเป็นเลิศ
• มุ่งส่งเสริมการสอนและฝึกอบรมด้านอาชีพเพื่อให้เลี้ยงตัวเองได้
• มุ่งส่งเสริมและประสานงานเพื่อสร้างความแข็งแกร่งทางสังคมและเศรษฐกิจแก่ชุมชน

ยุทธศาสตร์

• ยุทธศาสตร์ที่ 1 - เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการของมูลนิธิฯ สู่ความเป็นเลิศ
• ยุทธศาสตร์ที่ 2 - พัฒนาบุคลากรให้มีทักษะความสามารถในทุกด้าน เพื่อสามารถพึ่งพาตนเองได้
• ยุทธศาสตร์ที่ 3 - นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยและหลากหลายเข้ามาใช้มากขึ้น
• ยุทธศาสตร์ที่ 4 - บูรณาการความร่วมมือกับเครือข่ายในการดำเนินกิจการของมูลนิธิฯ
• ยุทธศาสตร์ที่ 5 - จัดระบบการสื่อสารและประชาสัมพันธ์การปฏิบัติงานทั้งภายในและภายนอกให้เป็นเอกภาพและมาตรฐานเดียวกัน รวมทั้งเป็นผู้นำในการสร้างความตระหนักรู้ให้แก่สังคมในด้านสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับคนตาบอด
• ยุทธศาสตร์ที่ 6 - พัฒนาการออกแบบผลิตภัณฑ์และงานฝีมือให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด
• ยุทธศาสตร์ที่ 7 - ประสานงานกับองค์กรภายนอกเพื่อการจ้างงานและสร้างองค์ความรู้ให้กับบุคลากร